W ramach kompleksowej obsługi prawnej z zakresu prawa pracy:

Reprezentujemy pracowników i pracodawców w postępowaniach sądowych, w szczególności w zakresie roszczeń:

• o zapłatę wynagrodzenia i dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych,
• o zapłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop,
• związanych z dyskryminacją i mobbingiem,
• związanych z rozwiązaniem stosunku pracy, zarówno za wypowiedzeniem, jak i bez wypowiedzenia,
• o naprawienie szkody wyrządzonej pracodawcy,
• z tytułu odpowiedzialności za mienie powierzone,
• z tytułu wypadków przy pracy,
• związanych z ustanowionym zakazem konkurencji,

Opiniujemy umowy z zakresu prawa pracy, a w szczególności umowy o pracę, umowy o zachowanie poufności oraz umowy o zakazie konkurencji w trakcie trwania i po zakończeniu stosunku pracy.