Począwszy od 25 maja 2018 r., na kanwie nowej Ustawy o ochronie danych osobowych, do polskiego porządku prawnego weszły w życie nie tylko głośne już regulacje dotyczące operacji przetwarzania, implementujące przepisy tzw. RODO, lecz również przepisy w przedmiocie monitoringu pracowników.

W dniu 30 kwietnia 2018 r. weszła w życie tzw. Konstytucja Biznesu, która wprowadziła dotąd nieznane prawu polskiemu uregulowania, do katalogu których należy m.in. działalność nieewidencjonowana.

W dniu 15 marca 2018 r. weszły w życie regulacje zmieniające m.in. zasady składania sprawozdań finansowych do Krajowego Rejestru Sądowego (dalej KRS). Dalsze nowości związane z uchwaleniem ustawy z dnia 26 lutego 2018 r. o zmianie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym oraz niektórych innych ustaw (dalej Ustawa) będą wchodzić w życie odpowiednio od 1 października 2018 r. oraz 1 marca 2020 r., zaś ich celem jest usystematyzowanie kontaktu przedsiębiorców z KRS oraz zintegrowanie rejestrów przedsiębiorców w ramach Unii Europejskiej.

Z art. 180 ust. 2 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku – Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity w Dz. U. z 2017 roku, poz. 1579) wynika, że jeżeli wartość zamówienia jest mniejsza niż progi unijne określone w Rozporządzeniu Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie kwot wartości zamówień oraz konkursów, od których jest uzależniony obowiązek przekazywania ogłoszeń Urzędowi Publikacji UE z dnia 22 grudnia 2017 roku (Dz. U. z 2017 roku, poz. 2479 ze zm.), to wówczas odwołanie przysługuje, między innymi od „czynności wyboru najkorzystniejszej oferty” (pkt 6 omawianego przepisu).

Zwycięzca konkursu zorganizowanego na portalach społecznościowych zapłaci 10 % podatek PIT, jeżeli wygrana przekroczy wartość 2.000 zł. Tak ocenił Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej na wniosek spółki prowadzącej działalność gospodarczą w zakresie dystrybucji słodyczy.

Mocą artykułów 33 oraz 34 Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO) wprowadza obowiązek zgłaszania naruszeń ochrony danych osobowych we własnych strukturach organowi nadzorczemu, jak również zawiadomienie osoby, której naruszone dane dotyczą.

W związku z nowelizacją ustawy Ordynacja podatkowa z dnia 13 maja 2016 r. (Dz. U. 2016 r., poz. 846, 1926), w polskim obrocie prawnym pojawiła się konstrukcja o nowoczesnym, elektronicznym standardzie, czyli tzw. Jednolity Plik Kontrolny, w skrócie określany mianem JPK. Począwszy od stycznia 2018 r. każdy mikroprzedsiębiorca, niezależnie od formy prowadzonej działalności, musi co miesiąc sporządzać i wysyłać do fiskusa JPK_VAT – jeżeli tylko jest czynnym podatnikiem w zakresie podatku od towarów i usług (VAT).

Ustawą o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw z dnia 15 grudnia 2017 r. (Dz. U. z 2018 r. poz. 62) wprowadzono nową regulację dotyczącą mechanizmu podzielonej płatności. Przepisy rozdziału wejdą w życie z dniem 1 lipca 2018 r.

W dniu 12 grudnia 2017 r. weszła w życie Ustawa z dnia 27 października 2017 r. o zmianie ustawy Prawo prasowe (dalej nowelizacja). Wprowadza ona nie tylko nowe uprawnienia dla dziennikarzy, ale także dla osób udzielających informacji. Nowelizacją dostosowano również nomenklaturę do współczesnej.

Dnia 25 maja 2018 roku we wszystkich krajach należących do Unii Europejskiej zacznie być stosowane Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych 2016/679 (tzw. RODO).